1955年我院正式開院成立了結核第一内科（内一科），内一科的帶頭人是(shì)我院老一輩德高望重的老專家，當時結核科床位由剛開院時開放(fàng)床位50張，發展到今天的120張床位。老一科專家在科室成立初期，對初治肺結核患者的治療，三藥并用标準療法，在1959年科室率先開展肺結核空洞由氣管内注入介入治療。開展肺結核診斷及治療新技術。老一輩專家開展結核病化學療法，肺結核短程化療方案治療，爲我國結核病人短程化療作出突出貢獻。當時收治的兒童結核性腦膜炎，病人病情危重，但(dàn)是(shì)老一代醫生專研業務，用豐富的臨床經驗與先進醫療技術，率先在省内開展側腦室引流術，挽救垂危結腦患兒。引領重症結腦側腦室引流術介入治療新技術前沿。老一輩精神：奉獻求索，勇于超越，争創一流的精神。

内一科全體醫務人員(yuán)，在趙冬梅主任的帶領下，繼承老一科的優良傳統，發揚無私奉獻、勇攀高峰的精神，爲繼承老一代的優良工作作風，繼承前輩的敬業精神，勇于實踐，開創醫療技術新模式。科室團隊明确醫院發展方向，健全規範制度，合理培養人才，培養梯隊建設。第一重點抓科室的文化靈魂就是(shì)甘于奉獻、救死扶傷的敬業精神。認識正确科室文化核心價值觀，全心全意爲患者服務，注重科室文化基礎，道德理念規範醫療診療行爲，全心全意爲患者服務。

科室不斷加強對專業知(zhī)識的學習，積極開展新技術、新業務，目前結核病診治面對重重挑戰，抗結核治療手段比較局限，發揚老一輩在結核病治療介入方面研究及化療方案的優勢，從2003年開始，我科在結核性腦膜炎介入治療及結核性心包炎治療方面取得了重大的突破，率先在省内開展——在B超引導下對結核性心包積液置管治療，減少心包粘連縮窄的發生，此技術發表論文在中國防痨雜(zá)志，并獲得全國科學生産力轉化獎。此項技術也正向臨床轉化，目前此項技術正在我院治療結核性心包炎上發揮優勢。在結核性腦膜炎方面，我們采用優化方案莫西沙星注射液及高劑量利福平靜脈沖擊療法治療難治性重症結核性腦膜炎，減少死亡率發生，治療成功率高，此項技術獲2019年省衛計委科技進步獎三等獎。同時我科開展免疫療法治療肺結核采用γ-幹擾素霧化吸入技術治療肺結核課題研究，目前已結題，研究目的爲了提高肺結核治療療效。近幾年，我們開展難治肺結核的化學方案研究，并申請省廳課題二項，爲難治肺結核的治療提供了較好的療效。科室團隊在科研學術方面，積極參與十一五、十二五、十三五、國家重大專項耐藥肺結核化療方案的子課題研究。

 極高重視人才培養，先後派中層骨幹赴北京胸科、上海肺科、福州肺科進修學習，學習先進結核病診療技術。針對肺外結核診療難點，學習胸腔鏡診療技術。2013年在我院率先開展胸腔鏡在胸腔積液的診斷及治療，同時開展胸膜結核快速病理聯合分子生物學檢測快速診斷技術，提高活檢組織分子生物學檢測陽性率，并且能夠明确是(shì)否存在耐藥情況，對早期診斷結核性胸膜炎，早期治療起到積極作用。

科室強化醫療核心制度落實，保障醫療安全，一方面提升醫療服務能力，另一方面轉變發展思路，深入研究如何給患者提供優質的醫療服務。科室加強組織管理建設，醫療護理團隊秉着德爲醫者生命，術是(shì)治病之要。爲醫者生命無價，健康所系，生命相(xiàng)托的精神，完善各項規章制度，不斷提高醫院規範化、标準化管理水平，改善服務，勇擔當。科室把管理和調動積極性結合起來，抓好責任分配，制定具體的工作實施方法、臨床路徑，加強青年醫生培養，發揮專家“傳幫帶”作用，帶動團隊中的青年業務骨幹、青年醫生積極上進，嚴謹求實，形成良好的團隊氛圍，打造科室品牌，實力決定影響力，科室樹(shù)立學科特色，重視科室文化建設，以“咬定青山不放(fàng)松”的精神突破技術難點，凝心聚力提升技術水平，經過科室團隊不懈努力，先後獲得全國青年文明号、省級青年文明号稱号、科室主任獲得全國結核病防治先鋒模範、首屆省級龍江名醫、省級結核病重點專科學科帶頭人、省級中青年突出貢獻專家等稱号。

内一科全體醫務人員(yuán)在院領導班子的帶領下，繼續前行，勇擔重擔，不畏風險，學習老一輩專家及老一科精神，敢于奉獻，爲結核病病人服務好，爲結核病控制做貢獻。